Houngbo, attualmente Presidente del Fondo Internazionale per lo Sviluppo Agricolo (IFAD), è stato eletto a Ginevra dal corpo direttivo dell’ILO, composto da rappresentanti di governi, lavoratori e datori di lavoro, durante la 344ª sessione del Consiglio di Amministrazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, avviatasi il 14 marzo 2022, per esaminare questioni fondamentali per il mondo del lavoro, tra cui la ripresa in risposta alla crisi causata dalla pandemia di COVID-19.
Parlando dopo la sua elezione, Houngbo ha detto: “Anche se le mie origini sono africane la mia prospettiva è globale. In un’epoca, purtroppo, di divisioni, mi impegno fermamente ad essere un direttore generale unificante… Sarò il direttore generale di nessuno e il direttore generale di tutti. I governi, i datori di lavoro e i lavoratori, di tutte le regioni del mondo, possono e devono contare sulla mia totale disponibilità per rappresentare e difendere le opinioni di tutti i costituenti tripartiti dell’organizzazione“.
Gilbert F. Houngbo ha più di 35 anni di esperienza professionale, in particolare nel sistema delle Nazioni Unite, ILO, nelle istituzioni finanziarie internazionali e nel settore privato. Ha anche servito il Togo come primo ministro, capo del governo, dal 2008 al 2012, periodo durante il quale si è distinto per le sue qualità professionali e personali, il suo fermo impegno e la sua passione verso politiche e azioni nella lotta contro la povertà e le disuguaglianze. Il mandato quinquennale del nuovo direttore generale inizierà il 1° ottobre 2022. L’attuale direttore generale, Guy Ryder, del Regno Unito, ha ricoperto la carica dal 2012.
“Mi impegno a rappresentare le voci di coloro che contano sull’ILO. Penso ai quattro miliardi di persone nel mondo che non hanno accesso alla protezione sociale. Penso agli oltre 200 milioni di donne e uomini che affrontano la disoccupazione. Ai 160 milioni di bambini nel lavoro minorile. Penso alle 1,6 miliardi di persone nel settore informale. Penso alle imprese, in particolare quelle piccole e medie, che stanno affrontando l’interruzione della catena di approvvigionamento o la chiusura a causa delle crisi, tra cui la pandemia, il cambiamento climatico e i conflitti armati. Penso alle donne e agli uomini che affrontano discriminazioni, violenze e molestie sul posto di lavoro e altrove. Queste sono tutte espressioni di un’ingiustizia sociale inaccettabile che siamo moralmente se non legalmente tenuti ad affrontare“.
Houngbo è stato selezionato tra cinque candidati di altissimo livello: Kang Kyung-wha (Repubblica di Corea), già Ministro degli Affari Esteri, vice direttore generale delle organizzazioni internazionali per la Corea e vice alto commissario delle Nazioni Unite per i diritti umani. Mthunzi Mdwaba (Sudafrica), già vicepresidente dell’organo direttivo dell’OIL e vicepresidente dell’OIL, Organizzazione internazionale dei datori di lavoro. Muriel Pénicaud (Francia), attualmente ambasciatrice e rappresentante permanente della Francia presso l’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) ed ex ministro del Lavoro francese. Greg Vines (Australia), attualmente vicedirettore generale dell’OIL con responsabilità per la gestione e la riforma, e in precedenza ministro (del lavoro) della missione permanente australiana presso le Nazioni Unite a Ginevra e presidente dell’organo direttivo dell’OIL.
L’organo direttivo dell’ILO è composto da 56 membri titolari (28 governi, 14 datori di lavoro e 14 lavoratori) e 66 membri aggiunti (28 governi, 19 datori di lavoro e 19 lavoratori). I membri datori di lavoro e lavoratori sono eletti a titolo individuale. L’ILO è la più antica agenzia specializzata delle Nazioni Unite. È stata fondata nel 1919 e ha il mandato di promuovere un lavoro dignitoso per tutti e possiede 187 Stati membri.
Fonti: ILO